Peoplecert : dispositions pour les personnes en situation de handicap

Voici un extrait de la documentation PeopleCert. Il concerne les examens ITIL et PRINCE2 et a été traduit en français :

Les centres doivent veiller à ce que tous les candidats soient traités sur un pied d'égalité, et aucun préjugé ne doit être démontré en ce qui concerne âge, handicap, changement de sexe, mariage et partenariat civil, grossesse et maternité, race, religion ou les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, les déficiences mentales et physiques. Dans le cas de candidats handicapés, les centres doivent informer PeopleCert et fournir tout document médical connexe qui confirme la nature du handicap et les exigences spécifiques pour passer l'examen et l'envoyer par e-mail à customerservice@peoplecert.org.

PeopleCert peut accorder des allocations spéciales et apporter des ajustements raisonnables à l'examen comme indiqué dans le tableau ci-dessous :

Type de handicap : dyslexie

- Temps d'examen supplémentaire*

- Matériel d'examen imprimé sur du papier de couleur

- Narrateurs/scribes

Type de handicap : dyspraxie/déficience physique

- Temps d'examen supplémentaire*

- Utilisation d'un ordinateur portable pour répondre aux questions

- Scribes

- Assurer l'accès ou le soutien pour passer un examen

Type de handicap : déficience visuelle

- Temps supplémentaire pour l'examen*

- Matériel d'examen imprimé dans différentes polices

- Narrateurs/scribes

- Envoi de matériel d'examen avec texte accessible à imprimer électroniquement sur une imprimante braille

Type de handicap : examen dans une langue autre que la langue maternelle du candidat

- Temps d'examen supplémentaire*

- Examen avec questions en double langue

*Un maximum de 25% de temps d'examen supplémentaire est autorisé (c'est-à-dire que pour un examen d'une heure, 15 minutes de temps supplémentaire peuvent être autorisées ; pour un examen de trois heures, 45 minutes de temps supplémentaire peuvent être autorisées).